Las estadísticas sobre las personas que no superan los exámenes de personalidad en la oposición de policía local de Madrid es de un 80%, lo que  implica que para muchos aspirantes termine aqui la oposición. Datos recogidos de las ultimas convocatorias lo confirman, por ejemplo, en la última convocatoria, de 7000 aspirantes,  la prueba psicotécnica no fue superada ni por el 20% .

La pregunta esta bien clara

¿Por qué hay tantos opositores que fracasan en esta prueba? 

La mayoría de la gente que busca test  de personalidad para estudiar no sabe que la clave del éxito para aprobar no es tenerlos y hacerlos una y otra vez respondiendo conforme a tu personalidad, ni siquiera teniendo las respuestas sabrán como hacerlo correctamente.

La clave para hacer estos test bien y aprobar, es saber, conocer y asumir como propio, el perfil que tienes que dar, adecuando las respuestas a un unico perfil posible, el perfil que buscan, que no es otro que el perfil policial. Es decir, no por dar mas inteligencia lo vas a superar, ni tampoco por hacerlo conforme a lo politicamente correcto, solamente lo aprobarás cuando lo hagas conforme a este PERFIL.

Test famosos como el 16 PF 5 , el CAQ , SIV , STAI  etc... No solo se usan para la oposición de Policía sino que también lo hacen para otras oposiciones, otros trabajos etc... en los que como es lógico no tienes que dar el mismo perfil , p.ej para guardabosques no es lo mismo que para relaciones publicas ya que uno tiene que ser mucho más sociable que el otro y al otro gustarle la soledad y poder aguantar estar tanto tiempo solo.

Estos test, sirven por tanto para muchos otros procesos selectivos referentes a muy distintos tipos de trabajos, que como ya hemos dicho, requieren perfiles diferentes.

Tras mucho tiempo estudiando test de este tipo y el perfil psicológico de policías, hemos elaborado estos test adecuando sus respuestas al perfil policial.  Que además de tener sus correspondientes cuestiones, tienen su respuesta y su amplia explicación de el por que de esa respuesta, enseñándote por tanto a dar ese perfil.

Haciendo y estudiando estos test el aspirante adquirirá los conocimientos suficientes para saber distinguir que rasgo mide una cuestión en concreto  y saber que respuesta tiene que dar adecuándolo al perfil. por ejemplo: si te pregunta que si te gusta quedarte solo viendo la TV  y el perfil dice que tienes que ser una persona sociable, tendrás que contestar que no.

Los test que aquí se exponen constan de 20 preguntas, cada uno con una forma diferente de preguntas y respuestas.

El motivo de que los test sean cortos es por que  la finalidad que tienen es enseñar a hacer correctamente los test.

Nuestra política se basa en que aprendas a asumir como propio el perfil requerido, llegando a contestar las preguntas de este tipo con soltura y sin dudar que tipo de respuesta has de dar; dejando a un lado el memorizar esos interminables test.

Cada uno de nuestros test, te muestra, por tanto,  los posibles tipos de examenes que vas a tener que afrontar el dia de la oposicion.

Esperamos que con nuestra ayuda puedas hacerlo con EXITO.